Huub Raemakers
Over mij
De jongere generatie moeten we helpen om hun inzichten, energie en passie een belangrijkere plek te geven. Het is hun toekomst. In combinatie met de ‘oudere’ generatie: ‘oud’ ontmoet ‘jong’. Zowel de mensen als de methoden en technieken. Om ook morgen nog fantastische zorg te hebben.
Wat ik wil halen uit dit netwerk
Kennis, ervaring en inzichten. De toekomst vindt vast al plaats in Nederland. En daar wil ik van leren en voorbeelden verspreiden.
Ik wil ook iets brengen, namelijk
Ik help zorgorganisaties hun hun strategie te ontwikkelen en te vertalen in transformatieve verandering. Samen met de jongere generatie. Ik gebruik vaak verhalen: omdat mensen daarmee kunnen aangeven wat zij echt willen. En die verhalen beeld geven van hoe het anders kan.
Organisatie
TwynstraGudde
Locatie in het land waar jouw/de activiteiten van de organisatie vooral plaatsvinden
Nederland
Omschrijving van de organisatie-activiteiten en wat ik doe
Ik ben strategie-adviseur in de langdurige zorg sinds 2004. Sinds kort ben ik daarnaast aan het bouwen aan een team met jong talent van rond de dertig, die met passie de zorg beter willen maken.
Zij doen dat niet vanaf de zijlijn, maar van binnenuit in de dagelijkse praktijk van zorgorganisaties.
Zij voeren samen met jong talent uit de zorgorganisatie projecten uit, ontwikkelen -tegelijkertijd- dat jonge talent ‘on the job’, brengen de zorgorganisatie in beweging én adviseren hierover. Doordat zeer ervaren adviseurs op de achtergrond meekijken (de oudere generatie ;)), wordt kwaliteit gegarandeerd. Wij noemen dat ‘Advies in uitvoering’.
Met onze mensen zijn zorgorganisaties beter in staat:
• eigen jong talent te binden en te ontwikkelen
• projecten zichtbaar te versnellen
• kansen van digitalisering te benutten
• beweging in de organisatie te brengen, verbonden met de strategie (transformatie).